Murat ERCAN Hakkinda

 

Kimlik Bilgilerim

25 yıllık Ulusal ve Uluslar arası Elektronik Şirketlerde 2009 Teknosa, 2012 SONY Eurosia Digital imaging, 2013 Samsung Türkiye Satış ve Pazarlama bölüm ve departmanlarda yönetici olarak görev aldı en son 2015’de Samsung Türkeye’den ayrıldıktan sonra HR Academy Türkiye’yi kurdu.

İnsan kaynaklaları yönetimi konusunda 2014 Yıldız Teknik üniversitesi İnsan Kaynakları Eğitimi, ISO 9001 iç tetikçi BSI 2015, Profesyonel Koçluk Eğitimi Adler 2015, Sosyal Medya ve Marka Yönetimi Eğitimi Yıldız Teknik üniversitesi 2015’de Eğitimler aldı.

Bir çok dernkeler de “2015 Peryön üyesi ( Devam ediyor), 2016 ICF Global üyeliği ( Devam Ediyor),2016 ICF Türkiye üyeliği ( Devam Ediyor ), 2016 – 2017 ICF Türkiye Sosyal Medya Kurulu Görevi, 2016 TEİD üyesi (Devam ediyor), 2017 Türkiye Etik ve Tibar Derneği TEİD Çalışma ve Mevzuat Kurulu Görevi, 2017 TEGEP üyesi (Devam ediyor ), 2017 TEGEP Etkinlik düzenleme kurulu görevlerinde bulundu.

Bir Soru Sor:

Lütfen bana ne tür bir destek aradığınızı bildirin; size nasıl yardımcı olabileceğini size bildiririm:

10 + 2 =

Deneyimimin Nasıl Yardımcı Olduğu

 

Arka planım çoğunlukla, görüş ve hedeflerinize veya endişelerinize hitap ederken kişisel deneyimlerimden konuşmamı sağlar. Birden çok başarılı start-up ve kar amacı gütmeyen bir şirket kurmamın yanı sıra, kurumsal ve uluslararası çalışmalarda da önemli deneyime sahibim. 

Uzmanlıklarım:

+ Lider ve Yönetici Koçluğu
+ İş ve Kariyer Koçluğu
+ Kişisel Gelişim ve Değişim Koçluğu
+ Satış Koçluğu
+ Sosyal Medya Koçluğu

Birlikte çalışma:

Her ay sınırlı sayıda müşteri kabul ediyorum ve her birine kişiselleştirilmiş bir deneyim sunuyorum. Kendini gözlem, içgözlem, yaratıcılık ve eylemi içeren ortak bir süreçtir.

Zorunlu olmayan bir konsültasyon oluşturmak için, lütfen 30 dakikalık bir oturum planlayın.

× Size nasıl yardım edebilirim?